中国有近一千多万的在职财务人员，每年还有几十万大学生企业生加入这个行业。而与此同时，日新月异的人工智能正在并将继续替代财务人员的工作。因此，

　　工作经验对一个财务人员来说非常重要，但是大多数人的工作经验无非就是时间的累积。有工作经验的和无工作经验的差别很大，3年工作经验的与1年工作经验的也有差别，但是10年工作经验与5年工作经验就没啥差别了。所以工作经验算不上“硬核”。

　　学历算是一个“硬核”竞争力，但是学历是“一锤定终身”的。有就有，没有就一直没有了。只有少数人是名牌大学本科学历，而绝大多数人连普通大专学历都没有。

　　财务职业很重视证书。与学历不同的是，我们可以有更多地机会去获得它。这也就是为什么财务人员会对考证书乐此不疲了。但问题是含金量低的证书只对找入门工作有意义，对获取高薪职位毫无作用。而且含金量比较高的证书对智商的要求也比较高，这就是为什么很多人再怎么努力也拿不下高端证书。

　　其实英语也是可以成为“硬核”竞争力的。英语好是职业人士获得高薪职位的重要条件之一。英语好的人将拥有更多的机会，而英语不好的人则更容易遇到职业天花板。

　　学好英语的确有一定的难度，而且需要长时间的积累。但是也正因为这个原因，国内英语好的人很少。而英语好的就会有“鹤立鸡群”的效果。

　　那么，为什么有的财务人员可以让英语成为自己的“硬核”竞争力呢？这是因为每个人都有自己的特长。有的人擅长逻辑思维，而有的人却拥有语言天赋。拥有语言天赋的人可以更加轻松地在英语能力上建立自己的优势。周公解梦梦见洗头发在人工智能时代，沟通能力可能要比技术能力更加重要。

　　大成方略2019全新打造的《财税英语》课程，不背单词，不记语法，阅读144个课时，涵盖财务会计与审计、管理会计、公司金融和税务四大模块和24个主题；写作48个课时，分为写作技巧和专业写作两个部分，涵盖简历、email、合同、备忘录、专业报告等类型的写作。反复刺激，自然记忆，打破财务人士英语魔咒，实现财务、英语双重收获。